السعودية تطلق برنامجاً لتوطين 340 ألف وظيفة حتى 2024

الرابط المختصرhttp://khaleej.online/qD7Rdb

يقدم البرنامج مزايا رئيسة

Linkedin
whatsapp
الأحد، 23-05-2021 الساعة 18:57

ما الهدف من البرنامج؟

توطين وظائف لائقة وجاذبة للمواطنين والمواطنات، وزيادة حصة مشاركتهم بسوق العمل

متى صدرت النسخة الأولى من البرنامج؟

صدرت عام 2011.

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، اليوم الأحد، برنامجاً مطوراً لتوطين وظائف لائقة وجاذبة للمواطنين والمواطنات، وزيادة حصة مشاركتهم في سوق العمل.

وقالت الوزارة في بيان، إن البرنامج سيسهم في توفير أكثر من 340 ألف وظيفة حتى 2024.

ويقدم البرنامج مزايا رئيسة، تتضمن خطة توطين واضحة الرؤى وشفافة لمدة ثلاث سنوات قادمة، بهدف زيادة الاستقرار التنظيمي لدى منشآت القطاع الخاص.

والميزة الثانية تعتمد العلاقة الطردية بين عدد العاملين ونسب التوطين المطلوبة لكل منشأة، من خلال معادلة خطية ترتبط بشكل متناسب مع عدد العاملين لدى المنشأة، بدلاً من نظام نسب التوطين الحالية المبنيَّة على تصنيف المنشآت إلى أحجام محددة وثابتة.

والنسخة الأولى من البرنامج صدرت عام 2011، لتحفيز توطين الوظائف ووضع حد أدنى لأجور السعوديين بالقطاع الخاص، حيث كانت البداية بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى ثلاثة آلاف ريال (800 دولار)، ثم تم رفعها لأربعة آلاف ريال (1066 دولاراً) مع بداية الربع الثاني 2021.

وحسب بيانات الهيئة العامة للإحصاء، انخفض معدل البطالة بين السعوديين خلال الربع الرابع في 2020 إلى 12.6%، مقارنة بـ14.9% في الربع الثالث السابق له.

وبلغ عدد المشتغلين 13.319 مليون فرد؛ منهم 10.07 ملايين أجنبي (75.%)، و3.25 ملايين سعودي (24.%).

وبلغ معدل البطالة ذروته نتيجة تفشي فيروس كورونا، ليصل إلى 15.4% في الربع الثاني 2020.

وتسارعت خطوات سعودية، رفعت على أثرها منذ أربعة أعوام، وتيرة توطين عديد من القطاعات الاقتصادية، بهدف خفض نسب البطالة في صفوف المواطنين إلى 7% بحلول 2030، وفق برنامج إصلاح اقتصادي "رؤية 2030".

مكة المكرمة